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工资被拖欠怎么办?成都公布这些投诉举报电话

2020-06-07 01:45    来源:未知    

  其实,不止欠薪,单位不买社保、违规签订或不签订劳动合同、让员工无偿加班、各种违规刁难员工,特别是三期(孕期、产假、哺乳期)中的女职工等违规违法行为都可以向劳动监察部门投诉举报。

  举报投诉需要准备哪些材料?成都市人社局提醒,重中之重是在投诉举报前就要开始收集在用人单位工作的一切证据,比如劳动合同、工资表、工作证、服务证、招聘登记表、报名表、考勤记录表、老板承诺支付工资的聊天记录等。还要记得带上身份证并留下确切的联系方式,以便配合调查处理。

  任何单位违反了劳动保障法律、法规及规章的行为,劳动者都可以向劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构是会严格对举报人信息进行保密的。

  但举报人也需要注意一点,投诉(举报)应提供被投诉(举报)用人单位注册登记的全称、办公地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话,投诉人(举报)姓名及联系电话、基本诉求等要素。违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障监察机构不再受理。

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