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好消息!成都符合条件的农民工拟纳入住房租赁

2019-05-02 21:16    来源:未知    

  《成都市进一步加强农民工服务保障工作方案(送审稿)》不仅通过大数据帮助农民工匹配用工信息,构建农民工终身培训体系;

  还创造性地提出“新市民培训”,帮助农民工落户、解决子女入学、改善居住条件、加强健康服务,让农民工融入城市,成为蓉城“新市民”。

  《方案》提出农民工市民化促进行动,围绕解决农民工住房、子女教育、卫生健康、办证落户等问题细化举措,并创新提出“新市民培训”,促进农民工融入城市。

  强化新市民培训,根据《方案》,将依托职工大学、各类人力资源市场的固定或流动教学点,向农民工开展以城市生活常识、法制意识和公民道德规范等为主要内容的新市民培训,帮助农民工快速融入城市。每年开展新市民培训4万人次以上。

  完善农民工落户政策,深化户籍制度改革,实施条件入户和积分入户“双轨并行”的新型户籍政策,引导农业人口梯度转移,鼓励农业转移人口落户城镇。

  改善农民工居住条件,将符合条件的农民工纳入住房租赁补贴保障范围,引导农民工群体利用租赁补贴通过市场租房解决居住困难。

  增加产业园区配套住房供给,符合条件的农民工可申请租住本市人才安居工程建设的产业园区配套住房,租赁期间各区(市)县政府可按市场租金的一定比例给予农民工租金补贴。

  提供平等义务教育,将常住人口纳入本市义务教育学校校点布局统筹规划。落实农民工随迁子女入学政策,简化优化入学流程和证明材料,统筹安排入学。农民工随迁子女和本地学生在编班、教师安排、学生评优、享受政策等方面一视同仁,确保平等接受义务教育。

  加强职业健康保护和健康服务,督促用工企业对从事接触职业病危害作业的农民工开展职业健康检查,岗前、岗中、离岗的体检率不低于90%。

  针对农民工关注的重大健康与疾病问题,开展义诊、咨询、宣传等活动。为农民工孕产妇建立统一的保健管理档案,为农民工子女提供建卡、建证和接种、查漏补种等服务。

  春节期间,在公安办证大厅开设返乡农民工办证服务绿色通道,开设专场为返乡农民工办理身份证。春节前后开辟绿色通道,为农民工办理因私出入境证件提供便利。与省内其他市(州)建立异地办证审核签发联系机制,将省内异地领证时限由法定的60天缩短为30天。

  同时,在实施农民工充分就业稳岗行动上,成都将推动人力资源与产业协同,完善用工机制。建立招商签约项目落地用工联动机制,对新签约落地项目及时跟进、提前谋划人力资源保障工作,实施常态化用工需求跟踪服务。

  建立企业用工调剂机制,搭建市级用工服务平台,根据不同行业、不同领域企业季节性、阶段性用工特点,通过人力资源服务机构、行业协会开展用工调剂。

  依托市大数据中心,整合各部门信息资源,集中打造一站式“互联网+”就业服务平台,让农民工高效便捷获取用工信息。

  在实施农民工职业技能提升行动上,成都将构建农民工终身培训体系。开展全民免费技能提升计划,构建贯穿农民工职业生涯全过程的培训体系,建立劳动者终身学习制度。

  实施“成都工匠”培育五年计划和在职职工免费技能提升培训计划,每年培训农民工不少于4000名。依托成都职业培训网络学院,开展“互联网+”公共就业职业技能数字化培训。

  《方案》明确,以治理工程建设领域欠薪为重点,全面落实农民工实名制管理和工资保障金制度,确保农民工工资按时足额发放。健全企业守法经营诚信等级、拖欠农民工工资“黑名单”管理和失信惩戒机制。

  加强对用人单位工资支付情况日常巡查,常态化开展“双随机一公开”工作,实施行政执法与刑事司法联动,严厉打击恶意欠薪逃匿行为,杜绝发生新的欠薪。

  同时,开展跨区域法律维权,与各地市(州)建立维权联动机制,完善欠薪案件协查机制,加强跨地区欠薪案件的协查工作。

  畅通劳动争议仲裁“绿色通道”,对农民工追索劳动报酬等特殊案件采取快立、快调、快审、快裁的原则,依法采用简易程序,快速妥善处理涉及农民工的劳动争议。

  完善“一刻钟”公共法律服务圈,建立农民工法律援助律师库,组建农民工法律服务志愿者队伍,增强“12348”公共法律服务热线服务能力。

  做好农民工基本养老、失业保险关系省内、跨省转移接续办理工作。为农民工提供便捷的参保凭证打印和社保关系转入申请、转移进度查询等网上经办服务。

  此外,完善异地就医备案管理,简化备案手续,为农民工提供电话、网络、传真、邮寄等异地就医备案途径,有条件的可提供手机APP、支付宝城市服务、微信公众号等备案途径。

  引导符合信息技术条件的定点医药机构开通异地就医直接结算,重点开通工地、工厂、宾馆、集体宿舍等农民工集中居住地附近的定点医药机构。

  在2018年11月底,省委办公厅、省政府办公厅印发《加强农民工服务保障十六条措施》,从就业服务、技能培训、交通出行等方面,为广大农民工提供均等化公共服务和人性化关心关爱。

  十六条措施针对农民工需求较为集中的16个方面,明确了具体实在的服务保障措施。包括就业服务、技能培训、交通出行、证照办理、居住条件、子女就学、卫生健康、文化生活、社保服务、工资支付、维权救助、创业服务、留守人员关爱、走访慰问、志愿服务、表彰激励等。

  强化就业服务方面,将农民工纳入就业失业登记范围,实施农民工实名制信息动态管理,按季度动态跟踪、更新农民工外出信息;每年在农民工集中返乡期间组织开展“春风行动”“民营企业招聘周”等招聘活动800场以上;每年定期协调广东省、浙江省和成都市等省内外帮扶地企业,开展“送岗位下乡”就业专场招聘会200场以上等。

  加强技能培训方面,结合农民工务工需求,大力开展定向、定岗、订单等技能培训,每年完成劳务品牌培训、青年劳动者培训和青年电商培训等培训任务20万人等。

  方便证照办理方面,优化省内证照证明办理服务,结合春节等重大节假日前后农民工集中返乡时段,开辟专门窗口提供各类证照办理服务等。

  改善居住条件方面,加大公共租赁住房供给,各地将每年竣工的公共租赁住房按一定比例供应给农民工;鼓励有条件的地方对符合当地城镇住房保障条件的农民工发放公共租赁住房货币补贴,减轻农民工住房租赁负担;引导和鼓励农民工积极缴存住房公积金,拓宽商品房渠道,提高农民工住房购买能力。

  保障工资支付方面,畅通欠薪举报投诉渠道,开展拖欠农民工工资问题专项治理行动,严厉打击欠薪违法犯罪行为;加大政府投资工程项目监督考核和督查问责力度,杜绝发生新的欠薪;全面推广运用建筑业农民工实名制管理信息系统,开展工程建设领域欠薪源头治理。

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